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求贤若渴、广纳贤才
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社会招聘
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RECRUIT
职位名称
事情所在
事情性质
薪资待遇
招聘人数
截止时间
区域经理
全国-
全职
薪资面议
20人
无截止时间

区域经理

岗位职责：
1、协助大区经理剖析区域年度及半年度营销计划，执行已定计划，并领导区域署理商完成指定的销售目标；

2、发明上报署理商降低误退率、人为破坏率，提高售后效劳口碑的要领，协助大区经理进行总结、推广，执行并抵达预期目标；

3、执行销售渠道建设及优化，对实施历程进行跟踪、汇报；

4、执行品牌建设及推广落实，执行上级对市场指定的促销策划；

5、接受公司及上级培训，学习并执行对署理商业务团队的培训、生长；

6、将辖区市场信息进行整理、归档，用于决策参考，区域调解事情交接等。凭据自身收集的市场信息，可建议应对战略，卖力既定战略执行，并对重要信息进行上报；

7、完成公司领导临时交效劳务。

职位要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、快速消费品、家电行业2年以上事情经验；

3、熟悉渠道治理及渠道开拓经验，执行力强；

4、语言表达能力强，对市场有良好的敏锐性

事情所在：
全国-
事情性质：
全职
薪资待遇：
薪资面议
截止时间：
无截止时间
营销经理
全国-
全职
薪资面议
20人
无截止时间

营销经理

岗位职责：
1、协助大区经理剖析区域年度及半年度营销计划，执行已定计划，并领导区域署理商完成指定的销售目标；

2、发明上报署理商降低误退率、人为破坏率，提高售后效劳口碑的要领，协助大区经理进行总结、推广，执行并抵达预期目标；

3、执行销售渠道建设及优化，对实施历程进行跟踪、汇报；

4、执行品牌建设及推广落实，执行上级对市场指定的促销策划；

5、接受公司及上级培训，学习并执行对署理商业务团队的培训、生长；

6、将辖区市场信息进行整理、归档，用于决策参考，区域调解事情交接等。凭据自身收集的市场信息，可建议应对战略，卖力既定战略执行，并对重要信息进行上报；

7、完成公司领导临时交效劳务。
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、快速消费品、电池行业2年以上事情经验；

3、熟悉渠道治理及渠道开拓经验，执行力强；

4、语言表达能力强，对市场有良好的敏锐性

事情所在：
全国-
事情性质：
全职
薪资待遇：
薪资面议
截止时间：
无截止时间
职位名称
薪资待遇
区域经理
薪资面议

区域经理

岗位职责：
1、协助大区经理剖析区域年度及半年度营销计划，执行已定计划，并领导区域署理商完成指定的销售目标；

2、发明上报署理商降低误退率、人为破坏率，提高售后效劳口碑的要领，协助大区经理进行总结、推广，执行并抵达预期目标；

3、执行销售渠道建设及优化，对实施历程进行跟踪、汇报；

4、执行品牌建设及推广落实，执行上级对市场指定的促销策划；

5、接受公司及上级培训，学习并执行对署理商业务团队的培训、生长；

6、将辖区市场信息进行整理、归档，用于决策参考，区域调解事情交接等。凭据自身收集的市场信息，可建议应对战略，卖力既定战略执行，并对重要信息进行上报；

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职位要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、快速消费品、家电行业2年以上事情经验；

3、熟悉渠道治理及渠道开拓经验，执行力强；

4、语言表达能力强，对市场有良好的敏锐性

事情所在：
全国-
事情性质：
全职
薪资待遇：
薪资面议
截止时间：
无截止时间
营销经理
薪资面议

营销经理

岗位职责：
1、协助大区经理剖析区域年度及半年度营销计划，执行已定计划，并领导区域署理商完成指定的销售目标；

2、发明上报署理商降低误退率、人为破坏率，提高售后效劳口碑的要领，协助大区经理进行总结、推广，执行并抵达预期目标；

3、执行销售渠道建设及优化，对实施历程进行跟踪、汇报；

4、执行品牌建设及推广落实，执行上级对市场指定的促销策划；

5、接受公司及上级培训，学习并执行对署理商业务团队的培训、生长；

6、将辖区市场信息进行整理、归档，用于决策参考，区域调解事情交接等。凭据自身收集的市场信息，可建议应对战略，卖力既定战略执行，并对重要信息进行上报；

7、完成公司领导临时交效劳务。
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、快速消费品、电池行业2年以上事情经验；

3、熟悉渠道治理及渠道开拓经验，执行力强；

4、语言表达能力强，对市场有良好的敏锐性

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